貴州省銅仁市綠色產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“綠產(chǎn)公司”),于2019年12月由原貴州省智慧能源股份有限公司、銅仁城投集團(tuán)綠源林產(chǎn)有限公司、銅仁市綠色出行新能源交通營運有限公司整合組建成立,注冊資金10億元整。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘在綠產(chǎn)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按程序開展工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)本次招聘工作。
二、招聘崗位
具體招聘崗位詳見附件。
三、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t,實行公開報考職位、公開報考資格條件、公開面試程序、公開面試結(jié)果“四公開”。
四、招聘條件
(一)招聘條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.年齡以具體崗位招聘條件要求為準(zhǔn);
4.符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格條件。
(二)以下人員不得報名
1.曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;
2.提供虛假證明和材料的;
3.被法院列為失信人員的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的;
5.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的。
五、招聘程序
本次招聘工作分為發(fā)布招聘需求、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘需求
在以下媒介面向社會公開發(fā)布招聘信息:
貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團(tuán)股份有限公司(http://m.alsfranklin.com/)
(二)報名
1.應(yīng)聘者于2022年11月7日9:00至2022年11月11日18:00期間登錄銅仁城交集團(tuán)公司官網(wǎng),下載報名表,將報名表及報名材料打包發(fā)送至郵箱:1747795279@qq.com,郵件標(biāo)題為:應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話,進(jìn)行報名,逾期不予受理。
2.報名要求:每位應(yīng)聘人員只能投遞一個崗位,多崗位投遞視為無效。報名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取面試資格的,一經(jīng)查實,取消面試資格;如在錄用之后查出招聘時存在上述情況的,取消錄用資格。
3.報名材料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格證書等掃描件;有任職經(jīng)歷的,需提供任職文件掃描件;有工作經(jīng)歷要求的,提供相關(guān)工作證明材料掃描件。
(三)資格審查
1.資格審查時間:2022年11月12日—2022年11月13日9:00—17:30。
2.資格審查地點:銅仁綠產(chǎn)公司一樓會議室。
3.應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格審查時提供以下資料:
(1)《貴州省銅仁市綠色產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘報名表》《個人防疫情況承諾表》;
(2)持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格證書等有效證件原件及復(fù)印件;有任職經(jīng)歷要求的,需提供任職文件原件及復(fù)印件;有工作經(jīng)歷要求的,提供相關(guān)工作證明材料一份;
(3)近期免冠同底2寸彩色照片3張(照片背面?zhèn)渥⑿彰?/span>
4.資格審查結(jié)果公示綠產(chǎn)公司公眾號,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議后,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.面試實行100分制。面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、言語表達(dá)與應(yīng)變反應(yīng)能力等。面試成績占總成績的100%。
2.面試時間和地點另行通知。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將面試成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單公示于綠產(chǎn)公司公眾號,公示期為3個工作日。
3.面試成績60分(含)為合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試面試成績,最終得分由高到低1:1的比例確定體檢人員,低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格,按60分以上的綜合得分由高到低依次遞補。體檢所產(chǎn)生的費用由報考人員自理。
(六)考察
考察由資格審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組織實施,主要考察擬聘人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠信記錄等。放棄考察或考察不合格者,取消聘用資格,按60分以上的綜合得分由高到低依次遞補。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.考察時,沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的;
5.其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
(七)公示
面試、體檢、考察合格的人員,經(jīng)公司支委會議研究,確定為擬聘用人員的,在銅仁城交集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。
(八)聘用
公示期結(jié)束后,無不良反映的擬聘人員,及時辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,試用期為1個月,試用期滿后對試用人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,考核合格后予以正式聘用,不合格予以解除勞動合同。
六、薪酬待遇
擬聘員工薪酬待遇按照用工單位勞務(wù)派遣薪酬制度執(zhí)行。
七、疫情防控
應(yīng)聘人員要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容,并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。
八、其他
(一)在招聘過程中,應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息,聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)其他未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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